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智通财经APP获悉，据报道，瑞银(UBS.US)正寻求收回瑞信在破产前为留住交易撮合者而发放的数亿美元现金奖金。

报道称，于6月通过政府斡旋收购了瑞信的瑞银的外部律师事务所已经联系了数百名自愿离职的银行家。瑞银向一些银行家提供了多年期付款计划。报道指出，自2022年初以来，该公司发放了12亿瑞士法郎的限制性现金奖金，其中不到6.51亿瑞士法郎(合7.5亿美元)的奖金将被收回。

该行向数千名董事总经理和董事发放了附带条件的奖金，目的是在该行陷入困境之际留住人才。递延奖金通常是以限制性股票的形式发放，该行可以取消这些股票。但由于瑞信股价暴跌，该公司发放现金奖金的条件是，如果员工在三年内离开公司，他们必须偿还部分奖金。

　　花旗集团提出，如果员工同意自愿离职，该行将提前支付他们部分奖金。

　　知情人士透露，条件将视具体情况而定，逐案处理。除了奖金外，接受提议的员工还可以保留所有递延股票奖励。因为讨论的信息未公开，该人士要求匿名。

　　花旗集团发言人不予置评。

　　花旗首席执行官Jane Fraser在9月宣布，她将对花旗集团进行数十年来最大规模重组，以提高公司效率、简化管理层级。

　　知情人士称，高管们希望通过向员工提供部分年度奖金的方式吸引更多人自愿离职，而不是只靠裁员来进行重组。知情人士说接受提议的员工仍然需要遵守“园艺假”（gardening leave）的要求，意味着他们离职后不能立即找新工作。